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![成功五要訣新解(四)：設定目標]()
www.power-new.com大家都知道，業務員每月都有「業績責任額」(Quota)，這個責任額其實就是他的工作目標，薪水越高，業績責任額自然也越高。 身為美安經銷商，你當然也有「責任額」，沒錯，就是從第四個月開始的「個人業績點數」(50BV/100BV/150BV)，其實應該講從你加入 ...瀏覽：1391 -
![e化部落 績效考核-如何善用強制分配]()
eblog.cisanet.org.tw專案部 劉濠銘 系統分析師 一年一度的績效考核，一直都是人資人員、各部門主管最大的痛。每個評分者都知道強制分配的結果，將影響到員工未來一年的獎金、紅利，甚至對員工的人事異動、工作心態有極大的相關。瀏覽：1394
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日期：2024-07-28
2009年10月4日 ... 該原則是在工作目標設定中，S是specific：意思是設定績效考核目標的時候， ... 制定
目標看似一件簡單的事情，每個人都有過制定目標的經歷，但是 ......
瀏覽：1011
日期：2024-07-28
談到績效達成，應該回溯當初工作目標的設定。個人的工作目標，應該結合部門工作
目標，以及企業的工作目標。個人必須考量：根據自己的專職，應該如何協助主管 ......
瀏覽：1085
日期：2024-07-22
2013年12月16日 ... 一方面我們要檢視過去設定的目標是否達成，檢討計畫和成果之間有 ... 小自個人的
工作目標，大至企業的營運目標，都可以用S.M.A.R.T.來檢視。...
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日期：2024-07-25
強調目標應由員工自行設定，讓員工自行將工作目標與個人需求結合在一起。設定
明確、困難度高的目標有利於員工不斷突破績效。藉由員工的認同，可以指引員工
努力 ......
瀏覽：807
日期：2024-07-22
2010年1月25日 ... 工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通下年度工作計劃，另一方面也是作自我檢討
。在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標， ......
瀏覽：1252
日期：2024-07-24
工作目標設定是衡量被考核人員那些工作範圍內的一些相對長期性，過程性，輔助 ...
整體業務和本單位工作目標做出了貢獻；表現出了穩定、合格的個人素質與能力。...
瀏覽：405
日期：2024-07-22
The first step in setting personal goals is to consider what you want to achieve in
your lifetime (or at least, by a significant and distant age in the future). Setting ......
瀏覽：427
日期：2024-07-23
Setting goals isn't something you should do because it's a new year. ... change
across your Personal Life, Fitness & Health, Relationships, Personal Finance, ......
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