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![勞退 - 國立中興大學(National Chung Hsing University)]()
www.nchu.edu.tw新制勞退金7月1日上路，目前「卡在」新舊制退休金交接期的600 萬名勞工，將有舊制退休金、個人帳戶制、年金保險制，三種制度可以選擇。 勞工退休金新制屬於 ...瀏覽：1089 -
![要資遣員工，主管該如何面對 @ 凌帠的管理世界 :: 痞 ...]()
lingyi9999.pixnet.net員工因為表現太差而被資遣一般都很難面對，其實有些主管要比被資遣的部屬還更難面對，這就像法官判犯人死刑一般，沒有人願意當那個把人送入刑場的人，若是 ...瀏覽：900
![[推薦] 白拋拋幼綿綿小恐龍幫我守護夜晚～](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/23909/1403933809918_s.jpg)
如何資遣老員工的相關公司資訊
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日期：2024-08-04
中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工選擇適用勞動基準法關於資遣費規定時，如何請領資遣費？ [ 18.中小企業與勞退新制 ] 2005-03-30 點閱次數： 1666...
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日期：2024-08-04
資遣程序注意事項- 勞退新制 資遣程序注意事項-勞退新制 10 22 資遣程序注意事項-勞退新制 ... 規定：依就業服務法第33條規定， 僱主資遣員工 時，應於員工離職之 十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ......
瀏覽：1003
日期：2024-08-02
勞工退休金條例 新制的優點為，勞工遭 資遣時，不僅可以領得 資遣費，等到勞工符合退休條件時仍可請領退休金。由於可以雙重領取，因此 ......
瀏覽：891
日期：2024-08-01
尤其是，真的，我看過的理由千奇百怪：公司營運不善、員工績效不佳、和主管不合而
主管硬要資遣員工、誠信有問題、公司 ......
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日期：2024-08-06
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期：2024-08-07
Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ......
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日期：2024-08-05
我想，HR這個領域裡，現在最紅的一個關鍵字，大概叫作「無薪假」。這幾天勞委會才為了無薪假和法定最低工資之間是否要掛勾，被媒體和立法委員修理的體無完膚。我一向不喜歡評論政治，也不太想要評論這件事情，...
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日期：2024-08-02
Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡，分別應自何日退保？ Q2. 被保險人破月調職，應如何辦理轉保手續？ Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤，機關仍按在職期間支給全部待遇支給，是否應辦理退保？ Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應辦理退保？...
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