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日期:2024-07-07
您的位置: 各公司裁員記錄簿>昱晶能源科技 股份有限公司>這間公司絕對不裁員! 回上頁 修改 此文已被檢舉,請網友自行評估是否值得參考。 昱晶能源科技股份有限公司 這間公司絕對不裁員 ......
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日期:2024-07-08
路人試著回答看看,不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ...
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日期:2024-07-09
新手會員 benson 發表時間 2014-03-10 如果你離職是希望能藉此升遷加薪,那這更是讓老闆對你的表現大打折扣,甚至暫緩原訂要為你加薪、升遷的計劃,因為年中或年終考績評核時才是你提出加薪與升遷期望的好管道,讓主管根據你的表現決定,但你卻透過 ......
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日期:2024-07-07
農曆年後是離職高峰,有四成求職者是想跳槽的上班族,這時,要讓老闆同意放人,獲同事祝福、新東家期待,必須針對幾個常見的尷尬情境,做出滿分應對。...
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日期:2024-07-07
如果是公司裡承辦勞健保業務的人事都知道 勞健保費繳款單都是前月份 (現在是三月,但勞健保費繳費單才收到1月份,二月的繳款單要到3月25日右左才收得到) 所以才會有員工離職,勞健保費要扣多少的問題...
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日期:2024-07-10
2014年3月31日 ... 第二,將確認過的離職內容,發正式e-mail通知老闆。信中再度確認提離職的日期、 正式生效日期、何時提出交接清單並與老闆討論,做為證據。...
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日期:2024-07-13
《海峽兩岸服務貿易協議》(英語譯名:Cross-Strait Service Trade Agreement 或 Cross-strait agreement on trade in services[1],簡稱CSSTA),是海峽兩岸依據《海峽兩岸經濟合作架構協議》(簡稱ECFA)第四條所簽署的服務貿易協定。2011年3月,兩岸的經貿業務主管部門開始 ......
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日期:2024-07-14
所以,一般來說,30歲左右的上班族,換工作的次數,最好不要超過6次。千萬不要 貿然轉職,勢必要先好好評估才行! 離職需要編個好理由? Q:當初 ......