search:學校人力資源管理概念與實務相關網頁資料
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![【人力資源管理師認證班】學員訓後心得-100 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw台北第47期 林欣蕾 學生時代主修的是人力資源管理，雖具備人力資源知識，但在實務經驗及應用上仍嫌不足。最近在轉換工作跑道，希望朝人資相關領域發展，在學長姐的強力推薦下，報名參加中華人事管理協會舉辦之人資管理師認證班，希望藉由兩個 ...瀏覽：711 -
![KPI指標式-人力資源管理績效管理]()
dsa.dsc.com.tw致力於將 KPI 指標運用在企業管理績效的衡量與改善輔導，並將獨創的指標管理系統申請 KPI.BI.BPM.KM 等發明專利 經濟部中小企業處認證合格「 KM 知識管理顧問師 ...瀏覽：1453
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日期：2024-07-10
課程名稱：01-人力資源管理總論(人力資源與企業組織關係、人力資源管理的使命與工作層次、人力資源管理的角色、人力資源管理與企業道德、人力資源管理領域的職涯發展、人力資源決策、結論、人力資源專業查詢網站)...
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日期：2024-07-13
想要提昇HR作業效率，進而促成部門真正進入策略性人力資源之相關專案計畫主持人、專案成員，以及自我進修者。 企業高階主管、人力資源管理主管及專業人資各項作業管理師。 有計劃或正在評估導入e-HR之企業之資訊部門主管、人員。...
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日期：2024-07-10
| 下一頁 » 揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績…..其實是這麼回事 萬惡的人力資源主管著 先覺 出版 2013/11/28出版 書市唯一！揭開企業人事決策的真相！ 唯有人資，才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解！...
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日期：2024-07-08
隨著科技的進步，資訊與通訊的進步一日千里，業界對具有專業廣度與深度的資訊管理人才日益迫切，因此本課程之主要目標為培養資管系學生對有關資訊科技之基礎理論概念，與電腦軟、硬體、周邊設備、網路等實務操作上的基本素養，以為日後學習進 ......
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日期：2024-07-11
台北第10期 楊清和(台灣宅配通股份有限公司) 當接到公司上課通知，經詳閱所教授之內容後，有關課程之安排及內容，這都是我需要的，好期望能學到管理實務技巧，進而學以致用，讓自己所帶領之組織團隊能朝同一目標邁進。...
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日期：2024-07-06
五南文化事業首頁 ... 本書內容分別探討社會個案工作的意義與發展、社會個案工作的過程、社會個案工作的專業關係、會談技巧、社會資源、社會個案工作理論與實務、社會個案工倫理問題、個案管理及社會個案工作未來的趨勢。...
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日期：2024-07-09
五南文化事業首頁 ... 本書架構完整，包含引言篇、行銷管理與行銷企劃理論回顧篇、如何撰寫行銷企劃綱要篇（225個案例）、企業行銷策略實務專文（32篇專文），以及行銷策略案例等。...
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日期：2024-07-11
平衡計分卡概念與實務簡述 ( 鴻海科技集團 ) 班 級：電子商務二年A班 指導老師：江俊霖 學 生：吳宗淇99512004董麗雅99512008 林芳瑜 99512013陳紹翔99512018 賴昶吉 ......
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