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日期：2024-07-07
家事服務 不是只有一般清掃而已，有居家清潔、家事管理、簡易收納、膳食烹飪、代客購物、孩童接送與陪伴、寵物、管家服務、,衣物整燙、到宅收納、煮餐...是您,貼心的小秘書 ......
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日期：2024-07-05
另雇主於何種情況可與勞工約定「定期契約」，依據勞基法第9條第1項之規定，「臨時
性」、「短期性」、「季節性」及「特定性」之工作得為「定期契約」。而何謂「臨時性」、「 ......
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日期：2024-07-06
五、勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得
為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後或不定期契約因故 ......
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日期：2024-07-05
2011年11月22日 ... 一、勞動契約係諾成契約，不以書面訂立為必要，只要勞雇雙方意思 ... 有繼續性工作
應為不定期契約，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期 ......
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日期：2024-07-04
勞動契約範例：. ○ ○ ○公司（以下 ... 立契約人 雙方同意訂立契約條款如下，以資
共同遵守履行： ... 乙方勞務提供之工作地點...
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日期：2024-07-05
路人試著回答看看，不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ...
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日期：2024-07-09
勞動定期契約範本 - iList輕鬆找 – 台灣最完整的電話地址目錄 ... 機關勞動契約範本(草案) （本範本僅供參考，各機關勞動契約所訂內容，仍應以勞動法令規定為主要依據） 機關（學校）（以下簡稱甲方） 立契約人 雙方同意訂立 ......
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日期：2024-07-07
契約 審閱權 本契約及簽約注意事項於中華民國 年 月 日經甲方攜回審閱。（審閱期間至少為7日 ... 為第一審管轄法院。但不排除消費者保護法第四十七條或民事訴訟法第四百三十六條之九小額 ......
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