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blog.sina.com.tw新浪部落,個人部落,部落格,人力資源管理的世界 ... 人力盤點與人力資源規劃 什麼是人力資源規劃？為何要做人力資源規劃？人力資源規劃與經營策略和人力策略的關係是什麼？瀏覽：993 -
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www.goodway-mcc.com.tw資材管理教育訓練課程系列 採購人員需要足夠採購談判議價技巧及採購成本控管能力，採購人員經驗不足會導致企業錯失良好採購時機與降低採購議價空間，影響企業資金成本運作。 生管人員需要瞭解客戶交期與廠內產能與物料狀況以便生產排程調度 ...瀏覽：713
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日期：2024-08-11
想要提昇HR作業效率，進而促成部門真正進入策略性人力資源之相關專案計畫主持人、專案成員，以及自我進修者。 企業高階主管、人力資源管理主管及專業人資各項作業管理師。 有計劃或正在評估導入e-HR之企業之資訊部門主管、人員。...
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日期：2024-08-18
人才是企業提升績效的關鍵因素之一，職能分析可應用在人力招募甄選、教育訓練、績效評估等，成為企業在做人力資源規劃及人才發展時的重要依據，因此企業對於職能分析相當重視，此外政府近年來也致力於職能的推廣與發展，綜合上述兩個原因 ......
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日期：2024-08-16
在人力資源管理的領域，職能(Competence)理論已然發展為當今之顯學，職能的
概念源自於哈佛大學 ... 職能一般而言概分為核心職能、管理職能、專業職能等三大類
。...
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日期：2024-08-12
如何進行職能盤點？ 中華人力資源管理協會常務顧問 張瑞明 前言： 身為部門主管，為了有效運用人才，我該如何透過職能盤點，了解員工是否在合適的位置上，以及員工還需要補足哪些職能，來提升部門績效？ 主文： 許多主管都 ......
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日期：2024-08-13
職責： 對通訊網絡進行監控與維護工作。 職位要求： 高中程度或以上學歷； 具團隊合作精神, 良好的協調、溝通能力； 持輕型電單車50cc或重型電單車駕駛執照； 需24小時輪班工作; 具相關工作經驗者優先。...
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日期：2024-08-14
課程大綱 企業如何因應不景氣-人力盤點方案 -為什麼要做人力盤點？找出肌肉與肥肉 -人力盤點務實做法（績效成果、組織流程、職務說明書、人才職能、薪資成本、年資年齡等構面） -人力盤點方法分析...
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日期：2024-08-15
無庸置疑地，「人」是企業中最重要的資產。在體現此真義之後，企業開始重視並致力於人力資源的管理及應用，期能藉此提昇組織的競爭力及生產力。然而「人力資源」究竟應該如何管理及發展，方能達到組織、工作、員工三者的最佳契合狀態，進而 ......
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日期：2024-08-16
在中小企業中物管人員與倉管人員通常會為由同一個人員擔任，一般人會認為物管不是只要收物料、發物料就好了嗎？ 其實不只如此，在製造業中物料所積壓企業資金是非常可觀的，如果原物料有所損壞遺失對企業損失 ......
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