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![小故事大啟示：【員工價值】 @ 鞋鞋唸的雙魚座 :: 隨意窩 Xuite日誌]()
blog.xuite.net小故事大啟示：【員工價值】 到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我卻原地不動，心裡頗不是滋味。終於有一天，冒著被解聘的危險，我找到老闆理論。 “老闆、我有過遲到、早退或亂章違紀的現象嗎？”我問。 老闆乾脆 ...瀏覽：1348 -
![培養員工創意的小故事 - 360doc个人图书馆]()
www.360doc.com培養員工創意的小故事 許多公司的價值觀都列出創意或創新的項目，希望員工能夠体認，但是要想員工真能發揮此精神.公司應該提供支持創意創新的工作環境及激勵措施。 本專欄將連載提供許多創意創新的小故事，希望扮演創意啟發的作用。瀏覽：1346
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日期：2025-03-06
小故事：【員工價值】 到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，
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2014年1月3日 ... 小故事大啟示：【員工價值】 到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的
機會，我卻原地不動，心裡頗不是滋味。終於有一天，冒著被解聘 ......
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2013年6月26日 ... 到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我卻原地不動，心裡
頗不是滋味。 終於有一天，冒著被解聘的危險，我找到老闆理論。...
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2013年6月28日 ... 小故事：員工價值到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我
卻原地不動，心裡頗不是滋味。終於有一天，冒著被解聘的危險，我 ......
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