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![法規條文]()
laws.cla.gov.tw第 一 章 總則 第 1 條 （立法目的） 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他法律之規定。 第 2 條 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。瀏覽：377 -
![就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統]()
laws.cla.gov.tw第 33 條, （資遣員工之列冊通報） 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資 遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、 ...瀏覽：1442
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謹遵 就業服務法第5條第1 項之規定：「 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所雇用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視......
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2008年10月9日 ... 近日Kijiji 陸續收到勞工局的來函，指出Kijiji 站上目前有部分徵才廣告違反就業服務
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回應shouri兄與銀大哥：台北市勞工局有主動調查的職責 1. 台北市勞工局有主動調查的職責。 2.不需要任何求職者提出申訴，換句話說本blackjack檢舉已足。 3.以年齡認為「所有」小於30的人都能力不足，是一竿子打翻一船人，是歧視。...
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求職者的年齡要求, ..... 依據 "就業服務法"，已經取消 "年齡" 限制.....而104人力銀行為何還要求求職者填寫年齡& 身高體重, 婚姻, 小孩人數...等個人資料...一個人力網站要求求職者提供 這些與 不相關的個人資料, 然後再 ......
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Dear Friend; What I criticized most in the past, finally we have new law to protect our privacy. 去年我... ... 業務單位：職業訓練局 立法院於5月4日三讀修正通過就業服務法第5條，將「年齡」、「出生地」、「性傾向」等三項增列為禁止歧視項目。...
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