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![就業服務法增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」三項禁止就業歧]()
24hok.365bbs.twzhang 發表於: 17 五月 2007 03:39 am 文章主題: 就業服務法增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」三項禁止就業歧 ...瀏覽：700 -
![令人啼笑皆非的反年齡歧視條款 - 聯晟法網]()
www.rclaw.com.tw專業法律諮詢網站，擁有多位駐站律師為您做完善法律保障！ ... 從台灣的就業市場來看，台灣的就業機會本來就 充滿了年齡歧視，年齡歧視的問題癥結在於台灣的產瀏覽：1170
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日期：2024-11-09
現在104及1111人力網站找工作發現年齡限制都被取消,都看不到應徵公司要求的年齡要求了...請問(1) 在找工作的各位大大覺得會比較好找工作嘛??謝謝 .(2)尤其是正在找工作的超過30歲,35歲或40歲的求職者來說,這是好事還是壞事?可否請各位發表一下,謝謝 .(3 ......
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日期：2024-11-12
防制就業歧視：高齡者尋職困難主要原因為「年齡限制」，本部於96年5月23日修法
明定「年齡」為「就業服務法」第5條就業歧視 ......
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日期：2024-11-09
三、就業服務法 ... 五、消費者保護法 ... 不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、
籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 ... 第34條私立就業服務機構及其分支機構
，應向主管機關申請設立許可，經發給許可 ......
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日期：2024-11-11
就業服務法並未針對就業年齡歧視禁止之保障對象有任何限制，因此在現行就業服務
法的規定下，所有人都受保障！雖然在 ......
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日期：2024-11-09
就業服務法是目前唯一規範就業年齡歧視的法律，但其規定僅是. 「...雇主對求職者或
所僱用員工，不得以…年齡…為由，予以 ......
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日期：2024-11-12
福義軒所刊登的徵人廣告之內容限制受雇者的性別及年齡，已違反《就業服務法》、《
性別工作平等法》，就業服務法第5條 ......
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日期：2024-11-11
雇主如有就業年齡歧視的行為發生，已違反《就業服務法》第5條第1項的規定；主管
機關對之可處新台幣30萬元以上，150萬元 ......
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日期：2024-11-10
and Employment Relations who is authorized by the Director to act on his behalf;
... his duties, take an oath of office before the Attorney General in the form set out
... "apprentice" means a person over the age of fifteen years who is bound by a&n...
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