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blog.udn.com就業服務法修正第五條、第四十條、第五十五條、第五十八條及第六十條條文 中華民國96年5月4日 立法院第6屆第5會期第11次會議通過 第 五 條 為保障國民就業機會平等 ...瀏覽：513 -
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thinktank.nat.gov.tw就業服務法部分條文修正草案條文對照表 修正條文 現行條文 說明 第五條 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員 ...瀏覽：1304
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【就業歧視】就業服務法第五條規定就業歧視認定之客觀標準何在？ 文/周建序 案例： 甲行政機關組成之就業歧視評議委員會以乙公司發給某一工會幹部之年終獎金低於一般員工，認定乙公司有違反就業服務法第五條對於工會幹部予以就業歧視之虞，經 ......
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第 24 條, 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時， 得發給相關津貼或補助金： ......
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就業服務法 一百零一年十一月十三日 第五條 (修正) 條文 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員 ......
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日期：2024-07-28
第 一 條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他 .... 第二十五條 公立就業服務機構應主動爭取適合殘障者及中高齡者之就業機會，並 .... 第五十一條 雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款規定之 ......
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