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mypaper.pchome.com.tw就業服務法第57條第8款：雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。 罰則 就業服務法第67條第1項：違反第57條第8款者，處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。 就業服務法第72條第2款：雇主有第57條第8 ...瀏覽：1035
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日期：2024-07-22
就業服務法(及其施行細則) 就業服務法修正日期民國101 年01 月30 日 http://www.
101lge.idv.tw/3data/g11.htm http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?...
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日期：2024-07-24
一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ..... 【相關法規】 第二
項~外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準*
外國人從事就業服務法第四十 ..... 第56條（雇主應通知主管機關之規定）【相關罰則】§
68....
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日期：2024-07-26
就業服務法第４２～６２條【外國人之聘僱與管理】 .... 第56條受聘僱之外國人有連續
曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關
......
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日期：2024-07-23
五、違反第六十條規定。所詢違反 就業服務法第44條 規定，並未包涵在上述應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全 ......
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日期：2024-07-24
就業服務法第 44 條 任何人不得非法容留外國人從事工作。 就業服務法第 45 條 任何人不得媒介外國人非法為他人 ......
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日期：2024-07-22
函轉法人之代表人、代理人、受僱人或其他從業人員因執行業務違反「 就業服務法」第44條、第45條或第51條第 1款、 ......
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日期：2024-07-25
雇主可以聘僱或媒介行蹤不明外籍勞工嗎？(法規宣導10月號) 不可以。 依 就業服務法(以下稱本法) 第44條及第57條 ......
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