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![[法]就業服務法第57條 雇主行為之限制 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
seacomtw.pixnet.net就業服務法第57條 （雇主行為之限制） 雇主聘僱外國人不得有下列情事： 一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。 二、以本人名義聘僱外國人為他人工作 ...瀏覽：1340 -
![雇主違法廢止外勞裁量基準公告]()
www.gonghsin.com.tw勞委會8日公告「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量 ... 勞委會指出，就服法第72條規定，雇主違反就服法第54條第1項各款、第57條及第60條規定時，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或是全部；因此依照 ...瀏覽：700
![[法]就業服務法第57條 雇主行為之限制 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET ::](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_12.jpeg)
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瀏覽：1091
日期：2024-07-26
違反就業服務法第57條 第一款 發問者： 匿名 發問時間： 2011-11-11 21:10:28 解決時間： 2011-11-21 11:19:22 解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助) 回答： 3 評論： 0 意見： 2 ......
瀏覽：970
日期：2024-07-24
勞工法規 更多最新法規 >> 核釋「就業服務法」第57條第2款規定 中華民國103年2月6日 勞職管字第1030504482號 核釋就業服務法第五十七條第二款規定，雇主不得以本人名義聘僱外國人為他人工作，有關短期補習班與個人或其他機關（不含短期補習班、幼兒園 ......
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日期：2024-07-28
想請教各位賢達人士:就業服務法第57條第一款（雇主行為之限制） 雇主聘僱外國人不得有下列情事：一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人事由:因家父行動不便申請看護，由於應徵者表示是外籍配偶有身分證且來台九年多會說中文，故 ......
![勞動力發展署全球資訊網-[核釋就業服務法第57條第2款規定 ]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_27.jpeg)
瀏覽：825
日期：2024-07-26
核釋就業服務法第57條第2款規定 更新日期：103-03-10 發布單位： 跨國勞動力管理組 發布日期： 103-02-12 點閱率： 34529 行政院勞工委員會 令 發文日期：中華民國103年2月6日 發文字號：勞職管字第1030504482號 ......
瀏覽：330
日期：2024-07-24
違反本法第四十四條、第五十七條第一款或第二款規定，經直轄市、縣(市)主管機關 ... 三）違法私立就業服務機構或個人：指違反本法第四十條第五款、第七款、第九款、 ......
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日期：2024-07-26
違反條文; 就業服務法第57條第8款：雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。 罰則; 就業服務法第67條第1項：違反第57條第8款者，處新臺幣6 ......
瀏覽：625
日期：2024-07-28
1. 雇主不可僱用來路不明外籍勞工(就業服務法第57條第1款) ，違反者處新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰，5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或併科新 ......
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日期：2024-07-26
現行法規, 就業服務法（ 民國95 年05 月30 日 非現行法規 ）. 現行法條, 第57 條, 雇主聘僱外國人不得有下列情事： 一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之 ......
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