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日期:2024-07-23
本期測驗萬花筒要談的主題是「工作價值觀量表」。工作價值觀量表的目的在幫助受試者了解在選擇工作時,自己最重視的是什麼,例如是薪資報酬、成長機會、工作安定、社會地位,還是自我實現等等,以協助受試者做更明智的生涯規劃和抉擇。...
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日期:2024-07-24
工作價值觀(Work Value)價值觀是指個人對客觀事物(包括人、物、事)及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價,是對什麼是好的、是應該的總看法,是推動並指引一個人採取決定和行動的原則、標準,是個性心理結構的核心因素之一。...
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日期:2024-07-22
編製者、年份:吳鐵雄、李坤崇、劉佑星、歐慧敏,1996。出版社、地點:行政院青年輔導委員會,台北市。 工具目的及其發展過程 本量表以大專生與大專畢業在職人員的工作價值觀為基礎,根據調查與預試結果,參酌國內外有關工作價值觀理論與工具的 ......
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日期:2024-07-27
工作價值觀及其形成歷程之探討 「工作的意義與重要性」稱之為「工作意義」,此類研究之關注於「工作本身」,或者說是人們對抽象的工作概念所持有的信念或觀點,此類研究也和意識型態或 社會價值系統緊密相連。...
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日期:2024-07-25
應用心理研究 第19 期 自表述」,根據Dose 的分類,工作價值觀研究可區分為: (1)與職業行為相關的工作價值:此類研究包含Super(1970)的職業工作價 值(WVI)、Lofquist 與Dawis(1971)的工作重要性(MIQ)、Pryor(1979)的「工...
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日期:2024-07-26
朝陽人文社會學刊 第六卷第二期 148 壹、緒 論 一、研究動機與目的 工作價值觀(work values)研究的濫觴,在西方國家始於1950 年代(李華璋,1990;陳銘宗,1994),而在臺灣則大約自20世紀...
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日期:2024-07-21
... 理論,將工作價值觀歸納分類為十五個構面,以表示個人職業發展階段之構面,並發展「工作價值觀量表(Work Value Inventory;WVI)」如表2.2.2 ......
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日期:2024-07-21
胡蘭沁 大學生兼職與其工作價值觀關聯性之探討 Hewitt, 2002; Molitor, 2001; Greenberger & Steinberg , 1980; Greenberger, 1982; Kohn, 1978)。 高雄師大(民84) 曾接受教育部委託對 ......