search:工作績效評語相關網頁資料

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        ... 11 只能作交辦事項,不知策劃改進 8 缺乏策劃能力,須仰賴他人 5 複核評語 工作績效 工作效率高,具有卓越創意 15 能勝任工作 ,效率較標準高 13 工作不誤期 ...
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        績效考評的第四階段是確定評語 及改進措施。該階段對被考評員工工作綜合評定,確定最後的評價等級,並指出其優缺點和制定改進方案。 [編輯] 績效考評的形式 ...
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    日期:2024-08-03
    績效考核(Performance Assessment)績效考核通常也稱為業績考評或“考績”,是 針對 ... 間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語,不應當擅自修改 ......
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    日期:2024-08-01
    2011年6月14日 ... 2011年最新績效考核表大全 ... 【牛津管理評論-訊】員工績效評價表(一) ... 評語:. 2. 依據本次評價,特決定該員工:. [ ]轉正:在任職[ ]升職至任....
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    日期:2024-08-04
    2008年5月8日 - 請給我針對人格特質學習態度能力學識品行勤惰實習報告綜合考評以上的考核評語 用詞(急需)謝謝大家....
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    日期:2024-08-01
    2006年1月21日 - 如何寫對優良員工的評語,約10字左右有考核的項目須填入評語有哪些 ... 長官交辦事情必定如期完成工作績效高善於分配時間處理繁忙事務工作 ......
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    日期:2024-07-29
    考核表. (主管) 年 月 日 ... 缺乏策劃能力,須仰賴他人. 5. 複核評語. 工作績效. 工作 效率高,具有卓越創意. 15. 能勝任工作,效率較標準高. 13. 工作不誤期,表現符合 ......
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    日期:2024-07-31
    1.工作品質 本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全。 無從觀察 工作懶散,可避免的錯誤頻繁。 附註: 經常犯錯,工作不細心。大體滿意,偶爾有小錯誤。工作幾乎保持正確、清楚;有錯自行改正。...
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    日期:2024-08-01
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    日期:2024-07-31
    即使很難有可量化的衡量指標,但觀察同儕間的評語和反應,以及與其他部門的互動就是最好的指標。 ... 雖然惠普使用「平衡計分卡」來做員工績效考核,但是每個部門可以依據不同的任務、目標 ......