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nouphc.nou.edu.tw何謂「 工作輪調 」？請說明其優點與限制。 2. 請說明 工作評價的意義與過程？ 3. 彈性工時安排的措施有那些？其 ...瀏覽：585 -
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日期：2024-07-09
員工進行跨部門的工作輪調，除了可以促進組織血液循環，避免組織的僵化，提 ....
最後，Campion, Cherskin, and Steven (1994) 將工作輪調的優點分成四部分：. 1....
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日期：2024-07-10
我們曾在「淺談「工作設計(Job design)與工作再設計(Job redesign)」提及職務輪調，
當時曾提到其優點為擴大員工視野，使其對組織能有更廣面向的了解， 而其缺點為 ......
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日期：2024-07-09
職位輪調之前提是不能造成工作流程的分裂。 輪調制度之優點：(1)可提供廣泛的工作
背景；(2)可在實際工作中磨練員工；(3)可促進員工的學習精神；(4)可體認他人的 ......
瀏覽：1405
日期：2024-07-09
二、何謂「工作輪調」？請說明其優點及限制。P239~240 工作輪調是指讓員工在各類
工作中輪流受訓。 優點:1.可以讓員工獲得許多工作上的學習機會2.多認識組織中 ......
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日期：2024-07-09
工作輪調為銀行已實施多年的制度，從人力資源的角度來看，工. 作輪調也是 ..... 是否
不同部門需要定期實施工作輪調？實施工作輪調有哪. 些優點？缺點為何？便值得 ......
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日期：2024-07-12
要達到適才適所的目標，適時的職務輪調是一項必要手段。多數人同一項 ... 工作輪調
檢測員工的能力，顯示其優點與缺點，辨識其最能發揮所長的工作崗位；5.員工間的 ......
瀏覽：1367
日期：2024-07-10
在念研究所的時候，接觸到一些有關工作輪調（job rotation）的文獻，有些是從組織
行為的角度，提出工作輪調的優缺點；有些來自行政與管理的課本或期刊文章，將
工作 ......
瀏覽：640
日期：2024-07-11
工作輪調的優缺點(2/2). ○缺點(吳靄書1985). 1.由於調任者多為生手，易造成生產
低落的效果。 2.調任者知道其擔任之工作為期短暫，致心理存. 有敷衍了事或不願 ......
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