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工讀勞保的相關公司資訊
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日期:2024-08-26
2014年6月17日 ... 暑假將至,勞保局提醒事業單位,暑假期間僱用暑期工讀生,應於到職當日為其辦理
參加勞工保險,僱用員工未滿5人者(含暑期工讀生),雖非勞保 ......
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日期:2024-08-27
投保單位申報暑期工讀生勞(就)保加保及勞工退休金提繳時,請填寫勞保、勞退、健保
三合一加保申報表寄(送)勞保局,勞保局會自投保單位申報他們參加勞保生效日 ......
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日期:2024-08-27
6月27日:暑假 打工權益, 勞保、就保、勞退金,一樣不能少 ... ......
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日期:2024-08-29
教育部青年發展署 經濟弱勢青年工讀計畫 103.01.27 核定 壹、目的 引進公私協力之精神,結合 政府機關、公營企業、公股銀行、特邀機構及民營機構 的資源與力量,加強照顧經濟弱勢家庭青年,提供在學青年工讀機會,協助其體驗學習、探索,提升其職 ......
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日期:2024-08-29
申請資格。 一、失業給付被保險人。 二、非自願離職。 三、離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一年以上。 四、具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,並經就業諮詢後,十四日內仍無法推介就業或安排 ......
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日期:2024-08-29
打工也要勞保打幾份工保幾份勞保.小心勞保給付縮水.暑假打工權益,勞保、就保、勞退金,一樣不能少勞保年資不浪費,保愈久,領愈多.打幾份工保幾份勞保 過去擁有兩分工作以上的勞工,僅需選擇一家公司投保勞保。本月起,勞委會廢止勞保條例中 ......
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日期:2024-08-23
青年勞動九五聯盟今公布網路調查100位暑期打工生勞動條件,發現竟有高達七成雇主沒有投勞健保、提撥勞退,三成七時薪低於95元法定時薪 (還有人時薪只有60元),七成三沒有給加班費,顯示打工族權益嚴重遭剝削。九五聯盟強烈要求勞委會不能只 ......
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日期:2024-08-29
打工或兼職 雇主須投勞保與提撥勞退金 暑期工讀旺季即將來臨,勞委會勞工保險局提醒雇主,勞工無論是打工或是兼差,權益與正職勞工一樣,都需為其投保勞保與提撥勞退金,若雇主刻意規避,不為工讀生或兼差勞工辦理勞保及提繳勞工退休金,會被 ......