search:工讀生上班時數相關網頁資料

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日期:2024-07-23
在面試過程中,雇主說工讀生不適用勞基法,且可以不用保勞保與提繳6%退休金,她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。...
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日期:2024-07-19
在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是 .... 休假日或約定休假日工作的狀況,因此也不能依假日工作的方式來計算加班費。...
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日期:2024-07-23
另外,政府為了讓國民年金保險開辦初期,已領過社會保險老年給付,來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會,此次農保條例修法特別增訂, ......
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日期:2024-07-18
如因健康或正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定,繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息, ......
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日期:2024-07-21
2013年2月11日 - 請問我是工讀生,我想要上班時數多一點多賺點錢,但是勞基法好像有規定不能超過幾小時,那我該怎麼辦,可以私下跟老闆商量增加我的時數嗎, ......
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日期:2024-07-21
2012年12月20日 - 工讀生的每日工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時? 每週工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時? 每月工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時?...
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日期:2024-07-19
壹、工讀生、部分工時者的勞動權益. 一、工讀生、部分工時者的權利保護. (一)勞動條件方面的權利. 1、勞動契約係就勞資雙方之權利義務有關事項加以約定,可....
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日期:2024-07-23
2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是 勞動之友,且有加班權益上的疑惑,歡迎 ... 什麼時候上班算加班?...