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日期:2024-08-28
你有任何關於勞基法最低薪資時薪2013,2013 工讀生勞基法最低薪資,2013年的勞基法薪水規定,加班費的計算,可以低於基本工資嗎的問題都歡迎到這裡找答案。...
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日期:2024-08-29
企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ......
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日期:2024-08-29
但有學生反應,在這家店打工得先通過十天試用期,時薪低到卅元,遠低於勞基法規定的最低時薪 ... 雇主聘用工讀生應以最低薪資15800元計算,每小時不得低於66 元 ......
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日期:2024-08-31
2013年10月15日 ... 讀者朱先生問:我是古早味紅茶冰僱主,有意請一位計時工讀生幫忙顧攤,攤位 ... 十
幾種,如果只請一位工讀生,時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資? ... 但因今年9
月,行政院已核定2014年的基本工資調整方案,從明年元旦起,每 ......
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日期:2024-09-03
2013年9月24日 ... 時薪自103年1月1日起調整至115元月薪自103年7月1日起調整至19,273元 ... 物價
指數年增率累計達(含)3%以上時,再行召開下一次基本工資審議委員會。 .... 勞工局
將執行工讀生專案勞動檢查提醒企業時薪不得少於109元 · 勞委會 ......
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日期:2024-09-04
2012年2月19日 ... 自103年1月1日起,臨時工讀生的時薪已經是115元,雇主找臨時工讀生,不能從簡只
開價100元囉!且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ......
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日期:2024-08-31
二、法定休息時間與休假: 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費: 許多工讀生每天工作超過8小時,但領的薪資仍和平常一樣,完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定: 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33 ......
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日期:2024-09-02
二、工讀生可享有公司的勞健保嗎? 三、工讀生有無最低薪資 ... 全職而是計時工讀生,但仍然算是《勞動基準法》所謂的員工,因為《勞動基準. 法》並沒有限定全職人員 ......