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![法律信箱：只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw2013年10月15日 ... 讀者朱先生問：我是古早味紅茶冰僱主，有意請一位計時工讀生幫忙顧攤，攤位 ... 十 幾種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？ ... 但因今年9 月，行政院已核定2014年的基本工資調整方案，從明年元旦起，每 ...瀏覽：663 -
![時薪人員. 工讀生的˙上班時數與投保?? - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com工讀生的每日工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時? ... 發問時間：, 2012-12-13 00: 15:54. 解決時間 ... 全部都是採時薪(打卡計算)的薪資方式, 投保可以投保[部分工 ...瀏覽：1474
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日期：2024-07-18
在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。...
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日期：2024-07-16
二、工讀生可享有公司的勞健保嗎？ 三、工讀生有無最低薪資 ... 全職而是計時工讀生，但仍然算是《勞動基準法》所謂的員工，因為《勞動基準. 法》並沒有限定全職人員 ......
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日期：2024-07-22
2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低
薪資目前規定是每 ......
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2013年8月2日 ... 暑假期間許多學生都選擇去打工當工讀生，不過還是有部分事業單位沒有遵照勞基法
規定給予足夠的 ......
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壹、工讀生、部分工時者的勞動權益. 一、工讀生、部分工時者的權利保護. (一)勞動條件方面的權利. 1、勞動契約係就勞資雙方之權利義務有關事項加以約定，可....
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日期：2024-07-17
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種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？...
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日期：2024-07-20
二、法定休息時間與休假： 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、
法定加班費： 許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有 ...
部份通通依勞基法第24條規定： 在每日工作的第8-第10小時，給原本平均時薪的1.33
......
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