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![a885勞動法律網:女性「生理假」是病假還是事假？可不可以扣發薪資？可不可以扣發全勤獎金？ - 樂多日誌]()
blog.roodo.com〈一〉依兩性工作平等法第十四條規定：『女性』受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算...瀏覽：1112 -
![青年度假打工 - 臺灣青年 Fun眼世界]()
youthtaiwan.net英國度假打工申請 資料來源: 教育部青年發展署 (資料內容如有異動，請以受理單位提供之資訊為主) 申請資格 1. 中華民國國民，在國內設有戶籍並領有國民身分證，年滿18歲至30歲。2. 男性須役畢或免役。瀏覽：567
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日期：2024-09-06
標題, [第277期102.01.01 發行] 法律指南：「淺談：計時工讀生可否請求資遣費」/
謝榕育 ... 另外，本案珍珠是94年7月1日後進入職場工作，其資遣費計算須依勞工
退休金 ......
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日期：2024-09-01
本事務所是由楊永吉律師主導，擔任律師前即有多年企業及銀行法務、催收等經驗。舉凡各類契約糾紛，企業、個人之處理皆有著墨。...
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日期：2024-09-04
工讀生的法律權益 一、工讀生是否為勞動基準法上所稱之「勞工」？ 二、工讀生可享有公司的勞健保嗎？ 三、工讀生有無最低薪資的適用？ 四、工讀生有職業災害補助嗎？ 五、工讀生得否拒絕轉調職務？...
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日期：2024-09-06
我是工讀生PT(時薪人員)因為店家經營不善提前租約到期6/11老闆告知店長做到6/ 17不過6/12店長才跟 ......
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日期：2024-09-04
2013年4月24日 - 我從去年十一月開始~公司每月固定給我上180個小時~一 ... 一.不能簽屬於自願離職書,一旦 ......
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日期：2024-09-02
行動版 - 請問一下工讀生有資遣費嗎因為我從95年8月工作到現在96年6月老闆叫我不要做了請問能要資遣費嗎我 ......
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日期：2024-09-05
行動版 - Q. 您好有一事請教我們公司有幾位工讀生其中有二位是暑期工讀性質其他幾位工讀 生工作期間較長有的 ......
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日期：2024-08-30
在此原則下，勞工如不接受調職，則非但原來的工作不保，也無資遣費可領。 六、工讀 生能不能在下班後兼職 ......
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