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![| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ...]()
www.lawtw.com營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...瀏覽：310 -
![20090526 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算？ @ 幸福‧就在這裡 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
ygh312.pixnet.net所以，通常被資遣的員工都會注意公司方面是否有給付 預告工資 與 資遣費。（一）啥米是預告工資？因為勞基法規定，工作未滿三個月 或是 除非是以下情形之一，否則當老闆要資遣員工時，應該要提早告知員工 ...瀏覽：1143
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日期：2024-07-07
... 就是在同一家公司服務滿15年且年滿55歲；或是在同一家公司服務滿25年以上就可請領。至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數，最高45 ......
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日期：2024-07-10
但必須留意的是，某甲自繼承之日起（民國83年）五年內，必須將該土地繼續作農業使用，否則將被國稅局追繳三筆農地之遺產稅負。筆者曾經處理過一件農地繼承的 ......
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日期：2024-07-11
另外，政府為了讓國民年金保險開辦初期，已領過社會保險老年給付，來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會，此次農保條例修法特別增訂， ......
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日期：2024-07-12
答： （一）受僱員工薪資每人月平均薪資包括經常性薪資（本薪與按月給付之固定津貼及獎金）、加班費及其他非經常性薪資（如非按月獎金、年節及績效獎金、員工紅利、差旅費、午餐費及補發調薪差額等）。...
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日期：2024-07-14
平均工資是資遣費、退休金、工資終結補償、殘廢補償、喪葬費補償及死亡補償的計算基礎，甚至主管機關也曾發布函釋表示，預告期間工資可依平均工資之標準來計算( ......
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日期：2024-07-12
（ 在 《 僱 傭 條 例 》 下 有 關 疾 病 津 貼 的 詳 情 ， 請 參 閱 由 勞 工 處 編 印 的 「 僱 傭 條 例 ... 如 僱 傭 合 約 有 明 確 協 定 有 試 用 期 ， 僱 主 可 在 不 多 於 1 2 星 期 的 試 用 期 內 解 僱 僱 員 ， 惟 僱 主 不 得 由 於 僱 員 懷 孕 ......
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日期：2024-07-07
Q024-2 －1同學回應：[941s CA第 7 組](94/10/5) 首先針對題目的問題指出，資遣費的計算有兩種方法可以得知，當若是採用勞退新制時是則需要分成兩部分計算，即為採勞基與勞退分段計算，而非全部都以勞退新制計算！...
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日期：2024-07-10
2012年6月4日 - 在實務上，通常是在計算資遣費(勞動基準法第17條)、舊制退休金(同法第55 ... 包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之 ......
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