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        閱讀Yahoo奇摩新聞上的「年後轉職潮淡中有旺 早鳥企業徵年後上班」。 2013年接近尾聲,又到了上班族規畫轉職的熱門時機,人力銀行大膽分析明(2014)年各行各業求才狀況,較今(2013)年平均增4家,顯得略為樂觀 ...
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        (中央社記者吳靜君台北26日電)yes123求職網調查,針對年後轉職潮,有10.9%的企業會採取全面加薪留人;有45.7%的企業則是針對績效採取部分調薪方式,希望可以留住人才。 yes123求職網公布「馬年 跳槽競爭力與海外上工調查
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    日期:2024-09-10
    閱讀Yahoo奇摩新聞上的「年後轉職潮淡中有旺 早鳥企業徵年後上班」。 2013年接近尾聲,又到了上班族規畫轉職的熱門時機,人力銀行大膽分析明(2014)年各行各業求才狀況,較今(2013)年平均增4家,顯得略為樂觀 ......
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    日期:2024-09-08
    (中央社記者吳靜君台北26日電)yes123求職網調查,針對年後轉職潮,有10.9%的企業會採取全面加薪留人;有45.7%的企業則是針對績效採取部分調薪方式,希望可以留住人才。 yes123求職網公布「馬年 跳槽競爭力與海外上工調查...