search:年薪算法相關網頁資料

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日期:2024-09-12
來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 最近接連著有幾位朋友來信詢問到和談薪水有關的問題。所以我想趁著這個機會,分享一下HR常常會用到的一些和薪水有關的 ......
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日期:2024-09-10
2010年8月22日 - 年薪。有一些公司和應徵者談薪水的時候,不是用月薪計算而是用年薪計算的。比方說有時候公司會告訴你說,你的年薪是120萬。這時你的月薪該 ......
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日期:2024-09-15
釐清「保障薪資」和「獎金」如果你很順利地在甄選的過程中勝出,接下來就會有人跟你討論你的薪資,通常做這件事情的人是公司的HR,他們是這方面的專家,而你恐怕 ......
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日期:2024-09-13
常常看公司制度會寫年薪14個月好像很多都是包含3節在裡面....
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日期:2024-09-11
2008年12月5日 - 至於年薪的算法,各行可能不同,有的會以17280 X 14個月計,有的可能只會算12個月唷。因,只以投保金額計算會偏低,建議佐以存款證明,否則, ......
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日期:2024-09-14
2007年9月20日 - 邏輯是~我工作滿一年~要拿到公司保障的年薪14個月但實際上我可能 ... 我剛的邏輯問題是假設性的,舉實例好了,依公司的算法到職未滿六個月 ......
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日期:2024-09-08
2015年1月2日 - 每位求職者都想要找到一份高薪的工作,而公司卻希望能以較低的薪資成本來找到最佳的人才,因此在面試時,薪資談判對雙方而言都是一項挑戰。...
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日期:2024-09-15
2009年4月15日 - 綜觀勞基法全部條文,該法並未課予雇主發給勞工年終獎金之義務,僅於該法施行細則第十條第二款中明文將年終獎金定義為非經常性給與。在實務 ......