search:廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函相關網頁資料

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    日期:2024-09-02
    退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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    日期:2024-09-02
    陸、如果長照資料(傳遞單)上申請人寫的是王大明,但原申請人是王大 安,故無法用僱主身分證字號查到長照資料,所以須請雇主填寫一份切結書,切結書雇主可以自己手寫還是有制定格式? (一)...
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    日期:2024-09-03
    鎵興國際! - 台灣最優質的外勞仲介公司、在地專業貼心服務,政府A級評鑑申請外勞找鎵興國際最安心. ... 勞基法30周年 勞團批保障不足 勞動基準法今天是實施30周年,因不滿勞基法未能保障勞工,全國關廠工人連線、台灣國際勞工協會與桃園縣產業 ......
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    日期:2024-09-05
    依據就業服務法第59條規定,外國人受聘僱從事第46條第1項第8款至第11款規定之工作,有下列情事之一者,經中央主管機關核准,得轉換雇主或工作:一、雇主或被看護者死亡或移民者。二、……。前項轉換雇主或工作之程序,由中央主管機關另定之。...
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    日期:2024-09-01
    取消被保險人資格之行使權無期間之限制。 保險人依勞工保險條例第24條規定取消被保險人投保資格者,其行使應無期間之限制。 內政部73年6月13日臺內社字第233512號函 股東如由該公司僱用工作支領薪資者,應加保。...
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    日期:2024-09-01
    勞動部今日公告103年8月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位未足額前3名分別是南茂科技股份有限公司不足進用人數20人、宏華國際股份有限公司不足進用19人、聯華電子股份有限公司不足進用17人。...
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    日期:2024-09-05
    如果 外勞懷孕 了要怎麼辦? 因外國人聘僱許可及管理辦法,刪除女性妊娠檢查之禁孕條款,如在台灣期間受孕,不得遣返,但若是入境前受孕仍可遣返,可否以不能勝任工作終止契約,視個案而訂 ......
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    日期:2024-09-06
    切忌聘用非法兼職外傭 部份非法逃逸外傭以兼職形式打工,薪資漫天索價。依目前台灣法律規定:外傭逃逸兼職是非法的 ,外傭及雇主都必須面對法律制裁,聘僱非法外勞最高將處以七十五萬罰鍰甚至五年以下有期徒刑...