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日期:2024-10-26
問1. 如僱主或僱員想終止僱傭合約, 須要給予對方多長的通知期或多少代通知金? 答案. 問2. 僱主或僱員是否可無須給予對方通知或代通知金而終止僱傭合約? 答案 ......
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日期:2024-10-31
我諗您對勞工法中"代通知金" 呢樣野有d誤解。 就您嘅個案, 講嘅係僱主或僱員於到
職期起計, 一個月后任何一方 ......
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日期:2024-10-31
基於終審庭及原訟庭的最近判決,釐清了有關稅例條文,合約上議定的代通知金須課
薪俸稅。在這裏你可了解更多有關代通知 ......
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日期:2024-10-31
正常程序我是需要給公司14天離職通知。但.....現在我的情況是:我3月1日給我的上司離職信,理應我的last day應該是3月14日,但我3月3日開始已經再沒有上班了。現公司寄了掛號信給我,追討我14日待通知金。信裡寫明如我沒有理會,他們會到勞工處告我。...
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日期:2024-10-26
我就話公司系咪要賠七日待通知金比我。距地就話,如果即刻請你走,就要賠。但系家下無叫我即刻走,等我做多7日先走。 ... (本來要打去勞工處,不過距地放左假,同埋星期一(1月31號系我LAST DAY ) , ......
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日期:2024-11-01
中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 香 港 法 例 第 57章 《僱 傭 條 例》 終 止 僱 傭 合 約 問1. 如 僱 主 或 僱 員 想 終 止 僱 傭 合 約, 須 要 給 予 對 方 多 長 的 通 知 期 或 多 少 代 通 知 金 ......
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日期:2024-11-02
解僱通知金 任何員工已連續受僱四星期,每星期不少於18小時者,則產生了連續性僱傭關係可受勞工法例保障。如遭僱主 ... 交證明及分娩證明書(分娩證明書可到勞工處索取) 。說明預產期及開始放產假的日期。(僱主不得解僱懷孕期中或 產假中的僱員 ......
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日期:2024-10-26
首頁 》權益保障 》勞工法例 》終止僱傭合約 終止僱傭合約 終止僱傭合約通知期或代通知金 僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。如果合約是連續性合約,所需的通知期或代通知金如下: 通知期 ......