search:性別工作平等法第十六條第四項相關網頁資料
性別工作平等法第十六條第四項的相關文章
性別工作平等法第十六條第四項的相關商品
瀏覽:524
日期:2024-07-13
性別工作平等法(民國102 年12 月11 日修正) 有英譯法規. 第 一 章 總則. 第 1 條, 為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神,爰 ......
瀏覽:381
日期:2024-07-20
為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神, .... 第十五條雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三 ......
瀏覽:413
日期:2024-07-13
2014年3月27日 - 性別工作平等法 ... 為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神,爰制定本法 .... 第15條(產假、陪產假、安胎假)....
瀏覽:476
日期:2024-07-15
第1 條, 本細則依性別工作平等法(以下簡稱本法)第三十九條規定訂定之。 第2 條, 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇,指雇主因性別或性 ......
瀏覽:878
日期:2024-07-19
Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍,並將 ......
瀏覽:656
日期:2024-07-18
2014臺中市企業志工團隊選拔活動8/31報名截止 2014-08-04 臺中市政府勞工局 本屆選拔活動相關說明如下:一、參選資格:在臺中市之公、民營企業(含其分支機構),於101年1月1日至103年5月31日期間,對推行「企業志工」相關活動,採取積極作為,且有具體事 ......