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![【勞健保】聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退 ...]()
www.hr.org.tw2007年12月10日 - 一、依勞保條例第六條規定，只要公司「僱用」員工五人以上，而該員工 ... 不論其為「定期契約工」或「不定期契約工」，公司都有為其提繳退休金的義務。瀏覽：306 -
![勞雇雙贏顧問有限公司]()
www.laborlaw.com.tw退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...瀏覽：738
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勞工退休金制度7月1日正式開辦，勞退新制攸關600萬上班族的荷包與老年退休生活，上班族可得盯緊老闆的動作，仔細看好薪資單、勞保投保記錄還有勞動契約，注意十大檢視動作，確保自己的貼身利益，以免退休......
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勞動者 電子報 政治民主 社會民主 經濟民主 2010.3.05 【主題文章】 「自然人承攬」無法無天，政府帶頭摧毀勞基法...
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成立個人工作室與設立公司差別 | 服務客戶 盡善盡美 ... 成立個人工作室與設立公司差別 個人工作室與公司組織的營利事業，在經營上及稅務上會產生的差別在哪裡呢?可看此篇...
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日期：2024-07-12
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日期：2024-07-10
2014年5月26日 - 就是這份承攬合約，所以公司可以不為員工保勞保而且無法申訴，立場非常站得住腳，大家簽名的時候也許都對承攬合約根本完全不了解所以就簽 ......
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日期：2024-07-09
勞基法適用單位,簽下勞保自願放棄書有效嗎?(承攬契約一) 議題策劃:蘇諍 撰文:黃才昱老師 現在是微利的時代，政府訂定一些勞動法, 增加企業成成本資方能省就省， ......
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