search:投保級距調整相關網頁資料

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        公司這樣回答你有兩種可能--1.承辦勞健保投保業務的人員他誤解了相關薪資投保級距調整時機的定義 2.公司的推諉之詞。能多晚調整就多晚調整,這樣他的人事成本可以減低。正確來說,所謂的6個月,指得是說,若是員工平均薪資有所異動,其 ...
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        8.政府實施健保費率調整差額補助,投保金額40,100元(含)以下者,全額補助;42,000元至50,600元者,補助20%;53,000元(含) ... 您好,不好意思,想請問一下,第二欄的投保級距 上寫的金額 是指總薪資?還是公司定的薪資,因為許多公司都會用不同的 ...
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    日期:2024-07-30
    102年7月1日調整最低投保薪資級距,若需新版,請連至「 勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) 」(請…...
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    日期:2024-08-01
    配合基本工資調整,勞委會今天預告調整前兩級勞保投保薪資級距,最低投保薪資調高為17880元,職訓受訓者及童工最低薪資調高為12540元,勞保局預估影響人數約140萬餘人,一年保費收入約增6億餘元,但保費支出也會增加1.7...
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    日期:2024-08-01
    勞保級距調整,牽動145 萬人勞健保 Cheers網站會員專屬服務區 線上全文 列印 雜誌PDF 分享 轉寄 字體 ... 勞保投保級距調高1級,所帶來的意義是這145萬人的勞保老年給付將跟著提高。如果以服務滿30年請領勞保老年給付,以最高45個基數換算時,將 ......
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    日期:2024-08-03
    注意事項: 1. 申請投保薪資調整者,每年得申請 1 次,調整級距最多為 3 級,若需調整較多級距,需另提出收入證明。 2. 工會聯絡方式: 電話: (02)8973-1318 分機 51~59 傳真: (02)8973-1317 信箱: service@tlo.org.tw 下載:勞保投保申請表(含級距表)...
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    日期:2024-07-31
    配合基本工資調整 勞保投保級距變更 2010/10/16 為配合基本工資明年元旦調漲至1萬7,880元,勞委會預告調整前兩級勞保投保薪資級距,最低投保薪資調高為1萬7,880元,職訓受訓者及童工最低薪資調高為1萬2,540元,勞保局預估影響人數約140萬餘人,新勞保級 ......
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    日期:2024-07-28
    勞保局的級距調整規定是,如薪資在二到七月調整者,公司需在八月底前申報投保級距調整,如調薪在八到一月調整者,公司需在二月底前申報,但現在因為投保級距尚攸關勞退的提撥,所以,建議還是依規定期限申報,否則會影響同仁權益 ......
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    日期:2024-08-04
    新調整的基本工資明年元旦生效,勞保投保薪資級距配合調整,最低投保薪資調高為1萬7,880元,最高投保薪資則維持4萬3,900元不變,勞保局預估約140 萬餘人受到影響,勞退金 ......
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    日期:2024-07-28
    為了避免健保財務赤字持續惡化,衛生署決定調整投保薪資級距,擴大上、下限差距,從現行的7.62倍,擴大到10倍到15倍,經過學者專家與各界意見討論後,最後決定採用折衷方案12倍;也就是說,目前最高投保薪資為新台幣13萬1700元 ,最低投保 ......