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投保薪資上限的相關文章
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日期:2024-08-11
2013年1月29日 ... 勞保的所得替代率,不超過四成,還要降低,國內的勞工,即使投保最高薪級, ... 投保
金額去繳付保費,等到規定的最後5年才把投保薪資提高到最高 ......
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日期:2024-08-11
全民健康保險法第十八條規定同法第八條所定第一類至第四類被保險人及其眷屬之保險費,依被保險人之投保金額及其保險費率計算之。此項保險費係為確保全民健康保險制度之運作而向被保險人強制收取之費用,屬於公法上金錢給付之一種,具分擔金之 ......
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日期:2024-08-08
:::首頁 » 勞保年金 » 勞保財務議題 » 最新消息 » 勞保強制加保 年齡上限 提高到65歲,老年給付 請領年齡規定並 ......
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日期:2024-08-10
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/4265198.shtml 勞保強制加保 年齡上限65歲 【經濟日報 記者郭玫君、蘇秀慧/台北報導】 2008.03.20 03:55 am 行政院昨(19)日通過修改勞工保險條例,除將強制加保年齡上限從現行60歲提高為65歲,勞工生育給付也由現行 ......
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日期:2024-08-10
2013年4月27日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「勞保投保薪資上限43900元擬拉高」。 ... 公務員給付的「天花板」,也就是公務員退休年金最高只能領到退休薪資的八十%。...
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日期:2024-08-09
勞保費:目前投保薪資上限NT$43900元,30歲與53歲勞工投保薪資42,000元,在55歲時領勞年給付金額都一樣,但在30歲時投保薪資43900元要多繳勞保費,對企業 ......
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日期:2024-08-07
2013年4月27日 - 至於投保薪資四萬三九○○元上限可否拉高?勞委會也鬆口,一旦現階段勞保財務制度調整,下階段改革將把提高投保薪資門檻納入研議。年金月領 ......
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日期:2024-08-05
16.為什麼投保薪資上限不能提高? 一、現階段暫不宜調整:在現有結構下,保費分擔比例、平均月投保薪. 資計算方式及年資給付率等相關配套措施如不改變,雖每月會 ......