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日期：2024-07-09
2011年11月9日 - 一般人認為：HR教育訓練人員的工作不外乎是辦理課程而已，卻不知從企業人才訓練的 ... 個別訓練課程計畫與執行：訓練課程規劃、訓練執行控管、訓練成效評估。 .... 提供訓練課程規劃及執行流程必要的表單文件範例，以供下載參考。...
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日期：2024-07-12
課程目標： 依據訓練品質系統評分重點，以條文說明、問題研討與實務演練方式循序漸進，達成培育訓練品質系統管理與稽核人才之目的。並教導TTQS訓練品質系統稽核管 理流程，使組織具備訓練品質系統持續改善的能力，提高訓練品質 ......
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日期：2024-07-14
教育訓練工作 項目 專業核心職能 主辦 協辦 專案管理 核心能力 A. 年度教育訓練規劃與管理 年度訓練規劃 組織訓練策略需求分析 職能單位年度訓練需求調查 年度訓練計畫撰寫與報告 年度訓練計畫及預算審核...
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日期：2024-07-08
小叮嚀擔任教育訓練規劃者應熟記：態度的重要性絕對不遜於專業。要有服務的熱忱，寬廣的心胸，成功不必 ......
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年度教育訓練規劃與管理：年度訓練規劃、年度訓練執行及管理。 ... 訓練計畫撰寫與報告 ○ 年度訓練計畫及預算審核, ○ 訓練單位主管, ○ 訓練規劃師, ▣ 定義能力...
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日期：2024-07-10
職能（Competency）指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提昇個人
的工作成效，進而帶動企業對經營的影響 ......
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日期：2024-07-11
1. 人力規劃策略執行方法 2. 人力職能模式與職缺職能建構模式 3. 人才職能開發方法運用模式 4. 人員職能招募流程與職能面談技巧說明 5. 人才評估工具應用分析 6. 人才面試技巧應用分析 7. 人員職能招募案例說明...
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學習目標. 時數. 推動職能導向之訓練發展. 職能模式管理與運用; 職能分析與運用 .... 1.3.4 職能與能力地圖....
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