search:敬業精神溝通協調團隊合作研究創新相關網頁資料

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日期:2024-07-06
一)筆試:依擬任職務工作需要,結合本會職員「敬業精神、溝通協調、團隊合作、研究 創新」四項共同核心能力,由本會相關業管單位命題。(命題分工表如附件三). 1....
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日期:2024-07-09
三、本會依前述關鍵策略目標及共同性目標,推動各項創新服務及措施,已有豐碩成 ..... 故第2 階段票選結果統計,選定「敬業精神」、「溝通協調」、「團隊合作」及「研究創....
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日期:2024-07-13
五)請就本會職員「敬業精神、溝通協調、團隊合作、研究創新」等4項共同核心能力, 擇1項以上簡要例證您具有該等能力:. 由此開始. (六)休閒活動:(請說明最喜好的 ......
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日期:2024-07-06
敬業精神與態度的省思. 一、服務聖心進入二十四年,二十餘年來我自認非常認真 投入工作,學校交託的不同任務,個人都懷抱珍惜學習機會的態度去任職,我看見 自己 ......
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日期:2024-07-07
敬業精神與態度資料蒐集計畫表. 請針對已表現的敬業精神與態度項目,於下表中之「 已表現」項下打「」,. 並簡單說明擬將呈現的證據資料名稱: ......
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日期:2024-07-13
職能構面,權重比例值達29.8%;核心職能以前三項「團隊合作」、「負責任」、「尊. 重 支持」最為 .... 溝通協調. 10. 為案家庭爭取權益. 2 早期療育專業團隊的形成,是考慮 發展遲緩兒童及其家庭的需求,涉及醫療復. 健、特殊 ... 把工作做好,設定標準挑戰 自我,創新發明。 重視次序、 .... 工作認真、勤快、任勞任怨、不遲到早退,具有敬業 精神,....
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日期:2024-07-10
請就「敬業精神、溝通協調、團隊合作、研究創新」等4 項共同核心能力,. 擇1 項以上 簡要例證您具有該等能力(上限750 個中文字). 以下非現職公務人員免填. 現職機關....
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日期:2024-07-13
... 歲,最小 歲. 簡述. 調職動機. 自我能力. 描述. (請就本會職員「敬業精神、溝通協調 、團隊合作、研究創新」等4項共同核心能力,擇1項以上簡要例證您具有該等能力) ......