search:新制勞基法基本薪資相關網頁資料
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![勞基法新制工時實施後相關措施]()
www.leeandli.com勞基法新制工時實施後相關措施 陳瑞敏 為配合每二週八十四新制工時自今年一月一日起施行，勞委會陸續採行相關措施，以回應新制對勞動市場之影響。以下為其重點介紹。基本工資基準研擬改為時薪制瀏覽：1436 -
![【搜牛】勞基法基本薪資,勞基法基本薪資 2013]()
searchcow.com關於勞基法基本薪資以及,勞基法基本薪資 2013,勞基法基本薪資 2012,新制勞基法基本薪資都在搜牛 ... 薪資可分為：月薪/日薪/時薪/計件.....計件就不說了，沒一定標準月薪制每月最低薪資為 17280元日薪制每日最低薪資為 760元時薪制每小時最低薪資為 95元而 ...瀏覽：370
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日期：2024-07-17
由於勞基法規定勞工必須在同一雇主的工作年資十五年以上年滿五十五歲或工作滿二十五年，才符合自請退休的條件，也才有可能向雇主表示退休並請求退休金。然而，台灣的企業大多數是中小企業，這些中小企業的平均存活年限大概只有十三年多，加上 ......
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日期：2024-07-14
7月1日開始調高的新制基本工資明定最低月薪新台幣17280元、最低時薪95元有個疑問是如果領月薪老闆給17280看起來符合勞基法但是一天8小時月休4天照這樣算下來一小時也不過才83...這樣到底有沒有違反勞基法???到底要怎麼看才不會被老闆坑勒>...
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日期：2024-07-13
新制勞基法預告工資新制勞基法預告工資計算勞基法預告工資勞動基準法資遣員工新制勞動基準法資遣員工預告工資新制勞基法基本工資請問勞基法是怎麼算法不滿的是照比例算(若薪水30000/12*7*0.5( 新制)=8750) 預告 工資: 雇主必須提前通......
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日期：2024-07-16
勞委會指出，現行基本工資分別以月、日、時為單位，在新制實施前每周工時為 ... 勞委會法規會近日為新制工時所衍生之加班費爭議，通過勞基法施行細則第二十條之 ......
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日期：2024-07-14
2014年6月28日 - 國內基本工資現行為月薪新台幣1萬9047元，7月1日起將調升為1萬9273元，時 ... 7月起，未分類其它社會服務業中的大廈管理委員會也適用勞基法。...
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日期：2024-07-19
2014年7月1日 - 7月1日又有新制上路，包括勞工基本薪資調整為19273元，連帶「勞工 ... 表」配合基本工資調整修正，大樓管委會的勞工也納入《勞基法》保障範圍； ......
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日期：2024-07-13
2014年6月28日 - 國內基本工資現行為月薪新台幣1萬9047元，7月1日起將調升為1萬9273元，時 ... 7月起，未分類其它社會服務業中的大廈管理委員會也適用勞基法。...
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