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日期:2024-08-31
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定
,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制) ......
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日期:2024-08-29
資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。
2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ......
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日期:2024-08-31
2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其
工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
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日期:2024-09-04
大大的發文很可愛~ 很過分、真的很過分、太過分了、真的太過份了看得我直笑^^
雖說對你是件氣事,但是你的發言真的可愛 完全無預警之下就開除而且是在 ......
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日期:2024-09-01
新制勞基法遣散費計算方式? 發問者: 阿呆 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2007-11-18 05:41:18 解決時間: 2007-11-22 20:43:35 解答贈點: 15 ( 共有 0 人贊助) 回答: 2 評論: 0 意見: ......
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日期:2024-09-03
新制勞基法遣散費要如何計算?可以教我嗎平均月薪 23004 24004 25504 24004 24004 28804未被告知遣散的前6個月工資..還有老闆是當天告知我明天起不用再來了這樣我大概可以領多少遣散費呢??還有....若老闆硬要ㄠ我不給這比前或給的錢比這些還少我該 ......
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日期:2024-08-29
勞動基準法(民國98 年04 月22 日修正)既然是非自願離職,公司就應該給遣散費(
包括未 ... 勞基法遣散費-新制(滿一年是1/2月的薪資) ,台灣社群論壇. ... 勞動基準法第
十七條(資遣費之計算)- 舊制僱主依前條終止勞動契約者,應依左列 ......