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日期:2024-08-29
2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作 ......
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日期:2024-09-04
資遣費應該如何計算呢 我被資遣了!資遣費應如何計算呢? 資遣費之計算在96年7月1日勞退新制實施後,依你所選的退休金制度而有所不同,分為新舊兩種 方式,計算方式如下: 1.舊制勞基法(94-6-30前):當勞工被資遣時,每滿一年年資,將發給一個月 ......
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日期:2024-09-03
Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何計算資遣費? 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資),新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ......
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日期:2024-09-04
這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者,其所得額之計算方式 如下: (一)一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零 ......
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日期:2024-08-28
資遣費試算系統 ... 二、平均工資:計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以
該期間之總日數所得之金額及勞動基準法 ......
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日期:2024-08-30
標題【 新制】 資遣費計算方式 怎麼算?94/7/1以後新進勞工一律算 新制,不清楚版大是哪一年到職? 姑且以101年 ......
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日期:2024-08-31
退休金 新制資遣費計算方式:核釋勞工退休金條例第12條第1項所稱「以比例計給」之相關規定 中華民國101年9月12日勞動4字第1010132304號 ......
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日期:2024-08-28
簡易的 新制資遣費和退休金 計算方法 發問者: 角度公主 ( 初學者 2 級) 發問時間: 2009-04-20 07:19:07 解決時間: 2009-04-20 ......