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日期:2024-08-28
(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其資遣費給與標準,依第17條之規定
計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件,該段年資依勞動基準法第55條及第84條
......
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日期:2024-09-01
2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止 ... (2
)、勞工退休金條例( 94年7月1日 實施,俗稱新制)資遣費計算:....
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日期:2024-08-31
新制實施後, 資遣費給付並未取消而係修正為每工作滿一年給與0.5基數。 另,適用 新制 ......
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日期:2024-08-29
資遣費合計= 元 範例2:適用舊制年資的朋友小明自90年7月1日受僱於公司,雇主於
100年5月31日解僱,小王未選擇新制,年資全以舊制計算共9年11個月,平均工資 ......
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日期:2024-08-28
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例
第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年, ......
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日期:2024-08-29
1994年9月13日 ... 內容:. 勞工退休金條例實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法並不相同,適用新制
後資遣費如何計算,勞工局說明如下:. 一、依據勞工退休金條例 ......
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日期:2024-08-31
2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其
工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......