search:新北市資遣通報系統相關網頁資料
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![新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報]()
www.esc.ntpc.gov.tw一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...瀏覽：672 -
![資遣通報表格 - 保全公會系統]()
www.security.org.tw... 相關法令 保全業勞動檢查彙編 資遣通報表格 ... 謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向貴單位通報。請查照。 此致 臺北市政府勞工局(地址：臺北市市府路1號5樓北區，電話：27287037-8)瀏覽：1314
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提供廠商申請資遣通報線上使用功能，輸入該公司的基本資料，待審核通過後，即可使用線上資遣通報系統。 郵寄文件地址：新北市板橋區縣民大道2段7號5樓 收件人：新北市政府 就業服務中心 (申請線上資遣功能)...
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※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ......
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新北市政府勞工局 修改日期: 2014/02/21 問: 公司若有資遣員工時應該如何通報？不通報會怎麼樣？ 答: 依就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ......
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