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![2. 我選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎？老闆可以不同意嗎 ...]()
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www.cctcorp.com.twQ：年金保險 業務並不由勞保局承辦，如果選擇參加年金保險，勞保局有監督管理機制嗎 ... 3211 何謂 勞工退休準備金 Q：何謂勞工退休準備金？A：事業單位依每月薪資總額2%至15%按月提撥以支應將來勞工退休金之用 ...瀏覽：1268
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日期：2024-07-15
事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金 事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金，依據勞工退休金條例第11條：「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金 ......
瀏覽：459
日期：2024-07-15
勞工退休金給付 事業單位申請勞工退休金給付，依據勞動基準法第53條：「勞工有下列情形之一者，得自請退休：1.工作15年以上年滿55歲者。2.工作25年以上者。3.工作10年以上，年滿60歲者。」同法第54條：「勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休 ......
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日期：2024-07-15
下表參考至勞委會網站http://www.cla.gov.tw（勞退新制專區）. 舊制. 新制. 法律現行勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 採行確定給付制，由雇主於. 平時提存勞工退休 ......
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日期：2024-07-19
新舊制勞工退休金比較表. ... 確定提撥制. 雇主依每月薪資總額2％至15％提撥勞工
退休金準備金. 提 (撥) 繳. 雇主：勞工每月工資≧ ... 年資計算方式. 退休金之提繳年資
......
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日期：2024-07-20
4. 「事業單位適用勞動基準法之日」係指經本會指定適用勞動基準法之日，如有勞動基準法適用日期疑問，參閱聯結(2)，或電洽本會免付費電話0800085151諮詢。(因退休金分段計算，故「事業單位適用勞動基準法之日」至為重要。...
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日期：2024-07-17
對大部分年輕上班族而言，今年7月即將上路的勞工退休金新制度，或許沒那麼複雜，
因為在工作年資還不算長，以及在新制 ......
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日期：2024-07-20
原適用舊制者，未書面選擇新制者，於五年內，仍得變更選擇新制(退§9 ) 選擇適用本
條例之退休金制度後，不得再變更選擇 ......
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