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日期:2024-07-08
4.2.8 新進人員訓練 ... 4.3.4 發展部依其規劃並實施之教育訓練,應將實施成果(包括
課目、時數、參加人員、教材), ... 須遵行人事假規流程;員工不論參加院內或院外
訓練皆須自行登錄於員工訓練表(附表二)。...
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日期:2024-07-08
... 來執行同仁之 教育訓練規劃: 1. 新進人員引導 訓練:此項課程主要目的為引領 新進人員熟悉公司文化、組織發展與沿革與工作環境。 ......
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日期:2024-07-10
理級主管. 主任級主管. 基層人員. 新進人員. 職業教育:第一階段→關懷時間(用人
單位). 第二階段→認識公司(人力資源部)....
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日期:2024-07-08
一、 實施 新進人員的 教育訓練的目的為:(1)加速對工作環境的認識與瞭解,(2)促使認知本公司的經營理念與管理風格,(3) ... 如果企業單位對此項工作未曾妥善 ......
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日期:2024-07-11
擬訂訓練方案目標. ➢課程目標與需求一致. • 選擇訓練方案實施方式. ➢新進人員訓練
. ➢在職訓練﹝各級職能功能別的教育訓練﹞. ➢職能缺口內部訓練. ➢職能缺口外部 ......
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日期:2024-07-09
... 個人等訓練需求面向,以此規劃出各類教育訓練課程,希望能從訓練、教育、發展 ...
工作環境中,除於新進人員報到當日所辦理的一般導引性質之新進人員教育訓練 ......