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![新進人員訓練 - 高雄醫學大學附設中和紀念醫院]()
www.kmuh.org.tw目前位置：首頁 > 教育訓練 > 新進人員 訓練 新進人員訓練 職前教育包含職前訓練課程6天（護理部統籌規劃及執行內容包含以下幾大項：護理部服務理念與組織概況、人事法規及敘薪制度、醫院感染控制與防護措施、病人安全與工作安全等 ...瀏覽：652 -
![新進人員到職訓練 - 財團法人嘉義基督教醫院]()
www.cych.org.tw訓練方式. 除三週到職訓練課程外，臨床實務訓練由單位臨床教師一對一指導新進 人員，依新進人員訓. 練手冊進行教學與評值，護理長、督導定期會談，適時關懷及 輔導 ...瀏覽：813
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二年期護理師(護士)訓練計畫 訂定日期：96.08.12 修訂日期：98.06.11 修訂日期：99.05.30 ... (二)進階護理技術：依各單位特殊性安排專科 護理技術 (三)各科護理：含急重症護理（重症病患護理達100人次） (四)品質保證(Ⅱ)：參與標準制定、監測與持續性品質 ......
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壹、受訓對象：自領得護理師、護士證書起二年內之護理人員。 貳、訓練 ... 二、新進人員訓練目標：新進人員3個月完成單位、護理科訓練課程，通過考核並繳交作業。...
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新進護理人員到職訓練計畫書. 一、 教學目標：使新進護理人員瞭解本院及護理部設立宗旨、使命、組織文化 ......
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，進而在臨床上多. 些自信。但過程中仍有資深同仁懷. 疑，經過到職教育訓練課程 ......
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應用「護理專業 ... 福利措施、團體保險介紹、教育訓練、激勵性薪資及考核制度…...
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新進人員3個月完成單位、護理訓練課程，通過考核並繳交作業。 (一)促進個人學術 ...
2)護理部行政、品管、教育能力進階制度。 4. .... 1)定期完成新人訓練手冊之心得報告
(內容需含自我學習評值及對單位建議)。...
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