search:曠職薪水相關網頁資料

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日期:2024-08-01
遠漢專案開發的薪資考勤系統,絕對為您量身訂做,因為是量身訂做絕對不會有不合的情形,保證滿意 ... 常為上班代打卡,造成員工的不公平,及薪資計算差異在煩惱嗎?每月為計算薪資,抄寫打卡卡片,扣遲到病假曠職........
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日期:2024-07-31
施電子化差勤管理 ,本府員工差勤管理,依本措施辦理。 二、本府編制內人員、約聘僱人員及臨時約聘僱人員差勤管理統由本府 ... (以下簡稱行政處)辦理;其他類人員則由各進用單位分別管理或 依相關規定 ......
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日期:2024-08-03
發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪....
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日期:2024-08-01
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2024-07-28
2013年11月20日 - 問題:遲到11分鐘,可是都不主動請假,我可以依公司的考勤辨法規定,以 ... 勞務,故不發給工資,而依其實際工作時間發給工資,尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定,遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪,除違反勞動基法第22條 ......
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日期:2024-08-03
【勞動契約】 曠職可 扣薪 嗎? 2008/5/9 Q 老師您們好: 公司工作規則規定 曠職 ......
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日期:2024-08-01
2012年9月6日 - 1.工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向 ......
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日期:2024-07-31
2012年8月4日 - 你好: "十塊"大大所言已誤解法條的意思: 不需預告天數,並非指"不用告知"的意思,是指"不用「提前」預告",但仍應有即時終止的意思表示。此據民法第263 ......