search:最低時薪2012勞基法相關網頁資料

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        現行基本工資月薪為新台幣19,273元,時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 ... 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於  ...
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        刊登出處:, 台灣/理律法律雜誌雙月刊/100 年9 月號/5 頁 ... 雇主與勞工所訂 勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本 工資每月新臺幣 18,780 元,每小時 103 元,自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ...
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    日期:2024-07-14
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    日期:2024-07-10
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    日期:2024-07-08
    答:曠職一天就隻能扣當天的工資,法律沒有規定扣3倍所以,曠職一天扣3天的工資,絕對違法( 勞基法第21~23條)但 ......
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    日期:2024-07-14
    2011年每月 最低基本工資將由月薪17880元 時薪98, 2012年漲至18780元,每月增加九百元, 基本 時薪則由每小時98 ......
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    日期:2024-07-13
    我在台南某間麵包店工作,他們工讀 時薪只有80元,請問這樣我可以告他嗎? ... 最低薪資 2011, 勞基法最低薪資 2 ......
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    日期:2024-07-15
    勞基法所規定之基本工資,已屬於 最低極限不容許雇主違反其基本工資規定,違反者同法第79條第1 ... 2012年 最低薪 ......
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    日期:2024-07-08
    2011年7月25日 ... 基本工資調漲,不僅只是最低法定薪資調漲而已,牽涉範圍極為廣泛基本 ... 不過其中 包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人因此影響本國勞工者 約150 萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔!...
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    日期:2024-07-12
    2012年7月4日 ... 【大紀元2012年07月04日訊】(大紀元記者黃玉燕台灣台中報導)暑假打工 ... 店及 書局打工,時薪都未達勞基法最低薪資規定的103元,3人的雇主也都 ......