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    最佳離職原因 - 相關部落格
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    日期：2024-07-22
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    ★人才招募與離職管理(02-42HR) - 中華人事主管協會
    瀏覽：1190
    日期：2024-07-21
    課程大綱 一、合理配置人力資源與發展規劃 二、降低組織用人成本及滿足員工需求 三、招募管理：工作分析與工作說明書 四、招募來源管道與選才方式 五、離職管理：離職面談與原因分析 六、非自動離職之處理與對策...
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    「薪水太低」是幌子？7個離職真心話 - Cheers快樂工作人雜誌155期
    瀏覽：852
    日期：2024-07-24
    進來半年不到的新人已經第二次請辭了、資深卻能力普通的員工吵著再不升遷就要走人、當初一手栽培的人才似乎對薪水不滿而想跳槽…，以上現象，是否曾困擾著你？其實，許多離職的真正原因，都可以被簡單預防。 一家...
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    留不住員工？薪水不是最大原因 - Cheers快樂工作人雜誌
    瀏覽：931
    日期：2024-07-21
    長年在日本從事人才培訓相關工作的本田有明，發現日本儘管經濟不振、失業率高居不下，但剛到公司工作的新人，大約每3人中就有1人在進入3年內選擇辭職。注意到這項奇特現象，他著手撰寫《3年不辭職》一書，從企業...
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    aEnrich 育碁客戶成功案例：透過育碁eHRD系統加速推動TTQS標準，寶雅成功培訓與發展人才
    瀏覽：923
    日期：2024-07-24
    《寶雅國際》 透過育碁eHRD系統加速推動TTQS標準，寶雅成功培訓與發展人才 榮獲TTQS聯合型獎勵、人力創新獎等最佳獎項，促進企業競爭力 2009-3-18...
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    「薪水太低」是幌子？7個離職真心話- Cheers快樂工作人雜誌155期
    瀏覽：359
    日期：2024-07-19
    ... 似乎對薪水不滿而想跳槽…，以上現象，是否曾困擾著你？其實，許多離職的真正原因，都可以被簡單預防。...
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    黑帶管理學-Roger Lee - 薪資不是離職原因成就感才是- 今周刊
    瀏覽：491
    日期：2024-07-19
    2013年12月26日 - 然而從調查報告發現，導致高離職率的最大原因是「直屬上司」。 ... 黑帶管理培訓是以武術博大精深的精髓，結合現代企業管理的最佳整合，培訓及體驗式教學讓員工從做中領悟 ......
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    什麼離職原因比較好? - iT邦幫忙 - iThome
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    日期：2024-07-18
    2012年5月22日 - 最佳解答(發問者自選) ... 再好的離職原因, 聽在主管耳裏, 其實都會自動翻譯成: 薪水太低、 ......
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