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日期:2024-07-04
基本素養與核心能力 能力定義與闡述 學習成效指標 培養機制 檢核機制 正式課程 非正式課程 檢核方式 檢核標準 1.卓越之專業智能與終身學習的能力 本校之課程學程化、教師陣容、教學設備設立之目標在於使學生具備專業智能及認同終身學習。...
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日期:2024-07-04
基本素養與核心能力 能力定義與闡述 學習成效指標 培養機制 正式課程 非正式課程 1.卓越之專業智能與終身學習的能力 本校之課程學程化、教師陣容、教學設備設立之目標在於使學生具備專業智能及認同終身學習。...
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日期:2024-07-01
桃樂絲‧巴頓是首先提出企業「核心能力」與「核心僵化」觀念的學者。在《知識創新之泉》(Wellsprings of Knowledge)中,作者首先說明核心能力與核心僵化的本質,其次 ......
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日期:2024-07-04
領導者 核心能力理論是個新生事物,這就決定了它仍處於不斷完善、不斷創新和不斷發展的階段。分析領導者核心能力的要義,首先要從界定 「核心」含義開始。「核心」就是中心(core),是指在事物或事情中最重要、賴以支持其存在的那一部分......
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日期:2024-06-30
提高企業可持續籌資能力、可持續營運能力、可持續盈利能力、可持續償債能力及優化資本結構、提升企業整體價值是提高財務核心能力的重要途徑。 企業能力理論 ......
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日期:2024-06-27
心能力,以提昇組織的績效與競爭優勢,是策略性人力資源管理的新. 典範。本章首先探討人力資源管理! 第一節核心能力的理論基礎與意涵. 壹、能力的定義....
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日期:2024-06-28
A core competency is a concept in management theory originally advocated by two business authors, C. K. Prahalad and Gary Hamel. In their view a core ......
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日期:2024-06-27
延續核心能力 ( core competence ) 定義與意涵(1)的議題。探究企業變大變小變不見的KSF(關鍵成功因素)。綜整各家學者專家的說法,我們可以得到[核心能力]的形貌 ......