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![第一章 企業薪酬管理的策略 - TTQS訓練品質系統實施計畫-首頁]()
ttqs.evta.gov.tw（二）初期員工離職率 可能增高（有些人不能適應績效導向制度）；後期離職率不受影響或降低 ... 獎金發放對象： A種對象：營業部業務同仁（依以上公式計算 ） B種對象：會計、行銷企劃、行政管理職等人員 第 二 章 獎金發放辦法 ...瀏覽：578 -
![華碩加薪敲定績優員工上看10% | 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw據了解，華碩於8月進行調薪評鑑， 員工9月5日發薪日確認自己調薪幅度，「開獎結果」幾家歡樂幾家愁，平均調薪幅度2~3%，比去年3%略低，但調 ... 2013年09月09日 ...瀏覽：407
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日期：2024-07-11
圖中者為主計總處主計長石素梅。 記者蔡怡杼╱特稿 依照慣例主計總處每年6月、9月底都會發布最新受僱員工動向調查統計，不過，這次的報告卻意外單薄，獨漏「廠商調薪以及調薪因素」調查，相對大陸國家統計局的全都...
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日期：2024-07-13
若以台灣目前整體環境來看，未來想要集體調薪的機會不高，上班族想要加官晉爵， ... 她就認識一位朋友，每年透過跳槽，輕易將薪水提高30%，年薪已達200～250萬 ......
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日期：2024-07-11
年度調薪是人力資源專業人員每年必須要面對的重要課程。 .... 職位名稱；4)何時調（升）任現職位；5)現時薪資情況；6)上次調薪時間；7)上次調薪幅度及金額；8)上年度 ......
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日期：2024-07-15
2014年7月1日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「102年近19%企業加薪調薪幅度3%~6%最多」。 ... 〔自由時報記者林欣漢／基隆報導〕台灣每年培育一千多名海事人才，但 ......
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日期：2024-07-17
2014年1月15日 - 2013年我國景氣不佳，不過雄獅旅遊董事長王文傑15日表示，旅遊業獲利不受影響，雄獅年終獎金約3到8個月，且每年都有3%的調薪幅度。...
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日期：2024-07-11
這樣的場景每年都會上演，但「公司預算」和「個人調薪」之間就一定是絕對相關嗎？大部份人的想法是「平面的」。舉例來說，公司預算若為5％，當我的調薪幅度低於5％ ......
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日期：2024-07-16
請問一間公司的每年慣例幾乎都調薪1000-3000元不等算是很不錯了嗎??另外想請問光電業和電子業的同仁..請問你們每年調薪固定約多少PS..請大家說說看....
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日期：2024-07-10
Salary increases associated with being among the highest-rated employees on a five-point scale increased to 4.3 ... Annual pay increase budget percentage....
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