search:民法195條相關網頁資料

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日期:2024-08-03
僱用人賠償損害時,對於為侵權行為 之受僱人,有求償權。 大法官解釋(1) 最高法院民事判例(15) 最高法院民事裁判(98) 行政函釋(4) 第189條 承攬人因執行承攬事項,不法侵害他人之權利者,定作人不負損害賠償責任。但定作人於定作或指示有過失者 ......
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日期:2024-07-30
第 184 條 ( 侵權行為) 因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於善 良風俗之方法,加損害於他人者亦同。 違反保護他人之法律,致生損害於他人者,負賠償責任。但能證明其行為...
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日期:2024-07-30
民法第184~198條 侵權行為 民法 第184條 因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法,加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律,致生損害於他人者,負賠償責任。...
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日期:2024-07-27
依 勞工請假規則第3 條規定: 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假8日,工資照給 ... 勞基法 第38條: 勞工 在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假......
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日期:2024-08-01
六法全書,整合法務部法規資料庫,司法院法學庫,地政法令,財稅法令 ... 第153條 當事人互相表示意思一致者,無論其為明示或默示,契約即為成立。當事人對於必要之點,意思一致,而對於非必要之點,未經表示意思者,推定其契約為成立,關於該非必要 ......
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日期:2024-07-31
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日期:2024-07-28
除玩笑以外請勿隨意辱罵別人 除不違反法律求自衛以外請勿隨意傷害別人 公然侮辱罪 (第309條) 公然侮辱人者,處拘役或三百元以下罰金。......