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![【薪資給付】時薪人員國定假日加班費應如何計算 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【8月認證班團報優惠】 即日起~ 8/20止，凡個人一次報名 2個認證班 或 2人同行團報認證班並完成繳費， 除享原團報 9折優惠外並可獲贈一堂單天公開班 ...瀏覽：1098 -
![法定最低工資簡明指引 - 勞工處 Labour Department]()
www.labour.gov.hk由2013年5月1日起，經修訂的法定最低工資水平是每小時 30元1。僱員在任何工資期的工資，按他在該工資期內的總工作 時數以平均計算，不得低於法定最低工資水平。本單張以簡明的方式，說明法定最低工資的主要規定。瀏覽：1023
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2012年8月9日 ... ... 二度就業婦女與青年工讀朋友，基本時薪與月薪的調整擬脫鉤處理，2013年基本時
薪可望上調到115元。...
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本網站目的在公佈 財政部對外相關訊息 ... 1.本服務係提供 扣繳單位於全月給付已填報 薪資所得受領人免稅額申報表之居住者 ......
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勞動法施行細則第23條（應放假之紀念日） 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。...
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最低工資（基本工資）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府設立法律， .... 於2013年10月間實施，各都道府縣規定的最低工資為時薪664至869 日圓之間（加權平均約764 ......
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行動版 - 多個勞工團體如職工盟及工聯會要求最低工資水平應訂為時薪33港元，商界則指若工資水平訂得太高，中 ......
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行動版 - 2012年12月24日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「台灣法定時薪明年元旦調漲至109元月收入高於法定基本工資」。 ... 明年(2013年) 起將有多項攸關企業勞動成本新制開辦，包括二代健保實施，開徵 ......
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