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泰勒5原則的相關文章
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日期:2024-07-19
... 八、例外原則. 3 科學管理理論的實踐應用; 4 相關條目; 5 參考文獻 ... 泰勒認為, 規模較大的企業不能只依據職能原則來組織和管理,而必須應用例外原則。所謂例外 ......
瀏覽:1239
日期:2024-07-18
... 八、例外原则. 3 科学管理理论的实践应用; 4 相关条目; 5 参考文献 ... 泰勒认为, 规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用例外原则。所谓例外 ......
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日期:2024-07-14
19世紀末期,美國人弗里德里克·溫斯羅·泰勒提出來的管理理論,因此又稱為「 ... 4 參見; 5 參考文獻 ... 動作科學化; 科學選擇工人原則; 誠心合作原則; 責任劃分原則 ......
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日期:2024-07-17
泰勒提出科學管理的四原則:: ... 泰勒指出,健全的人事管理的基本原則是使工人的能力同工作相適應,企業管理當局的責任在於為雇員找到 .... 5、勞資雙方的密切合作....
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日期:2024-07-17
2.1 泰勒的行政理論主要包括六項原則. 3 定義; 4 關鍵字; 5 參考書目 ... 第一,科學化工作法原則:泰勒認為管理人員應該運用科學的方法,以提高工作績效。 第二,時間 ......
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日期:2024-07-13
泰勒(F. W. Talor;1856~1915)於西元1911年出版了《科學管理原則》(Principles of Scientific .... (5) 泰勒 ( Taylor ) 「特別強調」其「員工」的「動作」與「時間」之「配合」:....
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日期:2024-07-20
標籤:科學管理、描述、行動、報酬、委員會、泰勒、心理、研究、貿易、原則、分工、 員工、 ..... 5. 所謂「科學管理」,是指以「科學( 辦事 ) 方法」去「執行管理工作」,使其「 有 ......
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日期:2024-07-14
2013年11月17日 - 5.泰勒偏好探究基層人員之角色(鋼鐵公司上班) 6.「科學管理之父」 7.提倡吉爾布勒斯( Gilbreth )的「動作研究法」 詳細重點: 科學管理原則「四個原則」 ......