search:流動率計算相關網頁資料

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    日期:2024-07-24
    通常都是以月度來計算,如果以年度或季度來算,這樣由於季節性的影響,會影響分析的精確性!計算人力資源流動率的常用方法有以下三種: 1、人力資源離職率 人力資源離職率是以某一單位時間(如以月為單位)的離職人數,除以工資冊的月初 ......
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    日期:2024-07-19
    受僱員工統計之進退率如何計算?流動率如何計算?答: (一)受僱員工進退率係該行業員工之流動狀況,計算方式如下: 當月某行業之進入(退出)率= 當月進入(退出)之受僱員工人數估計數/上月受僱員工人數估計數...
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    日期:2024-07-18
    ... 、公司福利政策、公司考核及薪資制度、工作性質、公司政策性的汰換…等,都是影響員工流動率的因素。 員工流動率計算 方式: (一)受僱員工進退率係該行業員工之流動狀況,計算方式如下: 當月某行業之進入(退出)率= 當月進入 (退出) 之 ......
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    日期:2024-07-19
    一、離職率:此為人事流動率最簡單之計算 方法,即以一定時期離職之人數除以同時期平均總人數再乘以一百。 二、新進率:即新進入數除以平均總人數再乘以一百。 三、淨人事流動率:即補充人數除以平均總人數再乘以一百。所謂補充人數係指為補充 ......
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    日期:2024-07-22
    根據主計處出版的「中華民國政府統計名詞定義」將人員流動率計算 公式,定義如下: 1. 員工進入率:係指某一期間實際進入作業之受雇員工人數占該期間期初受雇員工人員之比率。2. 員工退出率:係指某一期間實際退出作業之受雇員工人數占該期間期 ......
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    日期:2024-07-21
    答: (一)受僱員工進退率係該行業員工之流動狀況,計算方式如下: 當月某行業之進入(退出)率= 當月進入(退出)之受僱員工人數估計數/上月受僱員工人數估計數 (二)一般受僱員工流動率之計算,係將進入率與退出率平均,計算式如下:...
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    日期:2024-07-25
    知識問題| 何謂人事流動率?其計算方法有幾種?試述之 發問者: 湘雲 ( 專家 5 級) 發問時間: 2005-04-30 22:24:07 解決時間: 2005-05-04 15:20:10 解答贈點: 5 ( 共有 0 人贊助) 回答: 1 評論: 0 意見: 0 [ 檢舉] 網友正面評價 100%...
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    日期:2024-07-18
    根據主計處出版的「中華民國政府統計名詞定義」將人員流動率計算 公式,定義如下: 1. 員工進入率:係指某一期間實際進入作業之受雇員工人數占該期間期初受雇員工人員之比率。 2. 員工退出率:係指某一期間實際退出作業之受雇員工人數占該期間期 ......