search:溝通與衝突管理相關網頁資料

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日期:2024-07-09
企業要能成功,除了各單位的努力之外,如何與企業中其他部門 有效溝通與協調 更是關鍵所在。 透過本溝通技巧課程的學習,提升組織成員溝通交流的能力,減少跨部門組織語言不同的衝突,面對單位與單位溝通時能夠更有效快速建立共識,進而強化 ......
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日期:2024-07-08
組織衝突就像一把火,可以讓我們看到真實的意見與想法,但稍有不慎,也可能帶給 組織破壞與毀滅。「和氣生財」,職場人 ......
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日期:2024-07-06
陸、 良好溝通的聆聽與回饋訓練活動 良好人際的肯定與讚美訓練活動 柒、 衝突管理的正確觀念 1.衝突的基本概念 2.衝突的正確觀念 3.衝突發生的原因 4.衝突管理的意義 捌、 衝突管理的要領與具體作法...
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日期:2024-07-11
從發展心理學(developmental psychology)的領域走進社會和組織心理學(social & ... 己的瞭解,改善自己不喜歡的慣性言行,從根本學習人際溝通和衝突管理的技能。...
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日期:2024-07-12
人際衝突管理(Interpersonal Conflict Management)人際衝突 ... 或中立的傾向,有 迴避傾向的管理者不僅迴避衝突,而且通常擔當衝突雙方的溝通角色。 .... 這就是 教師人際關係衝突具有教育性的真實內涵。...
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日期:2024-07-11
若您對佳威企管工作關係與衝突管理訓練課程訊息服務內容想要進一步了解,請與佳威企管聯繫,佳威企管針對貴公司工作關係管理訓練需求做詳細說明,以期能提供貴公司最直接有效的幫助。請來電、Skype 網路電話 或以電子郵件方式 聯絡我們 ,謝謝 …...
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日期:2024-07-08
你的CQ如何? CQ ( Communication Quotient ):溝通商數(關於溝通的智商)─人們 面對主管、部屬、客戶與同事時,在各種表達溝通情境下的反應。 英特爾(Intel)的 ......
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日期:2024-07-06
比如霍桑試驗所作的結論就把衝突單純地看成是由於溝通不良,人際間缺乏坦誠和 信任,管理者對員工的需求和抱負不敏感所帶來的破壞性後果。 第二,人際關係 ......