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        是的,「憑什麼?」這句話我自己也同樣深深的體會過。從18歲進入職場 ,經常遇到肯「虐待」我的主管;要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆,極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假;要不就是遇到龜毛至極的主管,要求我遵守他的生活習慣與 ...
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        ... [...] 小故事大道理十三連發 08/06 01:39, 2006 [...] 小小研究員的學習之路 » [2006/08/12] 網路書籤 via Pingback: 10. 十一月, 2006 at 03:47 [...] 小故事大道理十三連發。 « 紅色長角三倍速 08/10 22:49, 2006 非常有趣且惡搞的小故事大道理十三連發 ...
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    日期:2024-07-20
    良智帶來了~小故事,大啟示 誤會早年在美國阿拉斯加地方,有一對 優仕網首頁 愛逛街 小優仕 旅遊 ... 勵志小語100 句 名言佳句 共勉!一位外商女上司寫給辦公室2 公司請你來幹嘛?句句震撼 不看有 ......
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    日期:2024-07-13
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    日期:2024-07-19
    水果攤小故事---老闆只會給你機會,不會給你榮華富貴. 從前,有一個賣水果的攤子, 老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人, ......
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    日期:2024-07-16
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    日期:2024-07-13
    職場激勵:小故事、大啟示 (2007/06/14 16:30) 目錄: 網商感悟 瀏覽字體:大 中 小 一位總經理上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產量落後,他問該廠廠長:「這是怎麼一回事?為什麼你們的產量老是落後呢?」 ......
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    日期:2024-07-19
    核心提示:一位總經理上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產量落後,他問該廠廠長:「這是怎麼一回事?為什麼你們的產量老是落後呢?」 廠長回答:「說來慚愧,我好話與醜話都說盡了,甚至拿免職來恐嚇他們,沒想到工人...
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    日期:2024-07-17
    Tags: 場激勵:小故事、大啟 責任編輯:z80hou 上一篇文章: 人力資源經理薪水大揭秘 下一篇文章: 阿里巴巴人力資源總監:通過網路招的員工佔 相關文章列表 沒有相關文章 推薦文章 · 2009年第四季度全國職 ......
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    日期:2024-07-13
    職場激勵:小故事、大啟示 作者:小萍 時間:2012/2/6 閱讀: 次 一位總經理上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產量落後,他問該廠廠長:「這是怎麼一回事?為什麼你們的產量老是落後呢?」 ......